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 參加TSE《總裁執行力》第140
 期報備課程學習感受:
 第二次參加總裁執行力:
 我的感受很多。我發現我更專注的去聽課程了。
 也發現之前上過一次執行力，老師講的內容，自己也覺得蠻簡單的，
 老師講的很通俗易懂。就覺得“記下了”。但自己在帶團隊的時候，依然犯了許多不該犯得錯，與出現了很多問題，于不顧。直到錯誤給
 自己帶來了損失，，我才反思。。
 為什么，.全豐盛文化傳播|||全豐盛杜云安內訓課程
，明明自己學過的東西，為何不重視?是自己忘了?還是上課的時候沒有好好聽講??還是沒有好好的去研究老師的方法，。好好
 去吸收，深圳市全豐盛文化傳播有限公司，全豐盛文化傳播，真正變成自己的養分?還
 是沒有把老師的方法，當成非常重要的事情去執行?老師說，三分想，七分彐做，三分學，
 七分練。。我才覺得真的是這樣。自己真的疏忽了許多。。
 以后，學習，一定要回去好好的吸收，發揮執行力，細細的設計出自己的降龍十八掌，，轉換成自己的東西。。用到自己團隊
 

 第140后教育售期報備課程學習感受:
 通過第1天的學習，我的心得感悟是:
 團知道了，真正好的學習:
 互動是占50%，分享25%，授課占25%，所以呢，學習最好就是要學會與人互動。豐島還知道了，高層要做戰略，做方向，做未來的事。中層，是做管主盛控，做現在的事。基層是做事務，是做具體的事。不能錯位，一旦錯位，全部下移。然后呢，還知道了員工的分類，.全豐盛文化傳播|||全豐盛杜云安內訓課程
，分為資產型，-般型和負債型的。然后任何公司都是培訓公司，任何公司的資源最強大的是人力資源的強大，任何企業的老板首先是人力資源部的經理。人比物更重要，管對人做對事
 還知道了，執行型人才的三大標準是:信守承諾，結果導向，永不言敗。任務不等于結果，任務只是表主島象，不是結果。要問自己一句話，
 你為什么要做這件事，創業之初的主盛
 目的是什么?
 聽懂老師說的八字方針育集認真第1，聰明第二首集團
 十六字原則.
 結果提前，自我退后
 鎖定目標，專注重復
 執行前，決心第1，成敗第二
 執行中，速度第1，完美第二
 執行后，結果第1，理由第二主盛學接^下來我會更努力。
 我是來自:紅果樹藝術教育盛教育
 姓名:鄭芙蓉
 組名:超越隊
 組號:第六組

 我已經是第參加《TSE團隊執行力》的課程了，當然我也很慶幸這盛教育售一次課程沒有被錯過。這一-次我是帶著物流公司現階段經營的問題來的，坐在課堂上老師講的每一-句話每個案件，我都聽得特別用心，老師的講解給了我解決當下問題的很多肀靈感，我也做了筆記并寫下了實主盛際的解決對策，再次感恩Andy老師的付出，豐盛我也特別感謝去年3月《執行力》的課程中Andy老師的兩句話，讓育集團我在去年順利的舉辦了兩堂《絕對成交》和一-堂《公眾演說》，這里售具出我也挺想分享給大家，真是因為這兩句話的心法讓我如期達標并取得了滿意的成效:
 第1句:行動第1，完美第二
 第2句:0.1永遠大于0，10個0.1就等于1，總好過什么都不做....
 這對于我-一個妥妥的處.女座的人來說，簡直就是救了我的命。過去我豐路會因為太追求完美，太過于在意別豐盛人的看法而挫失了很多行動的機會，當然也不可能拿到非常棒的結果...今天再次聽到老師講這一段音集團的時候，我內心特別的感慨，并積極投與找到了將現階段工作開展的集團更好的動力與方法。未來工作和生活的方方面面，將運用執行力48字真經時刻檢討與反省并積極努力提升，相信就算是今年最后兩個月也能拿到更棒的結果，也期待明天后天有更多的收獲，一起加油i
 主盛教姓名:曹丹
 組名:第5組
 組號:Y雄鷹隊

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