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    管理培訓(xùn)( )
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    指導(dǎo)企業(yè)備案[2019-05-04]
    產(chǎn)品介紹:

    將企業(yè)科技成果、技術(shù)專利等編制成企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),體現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)品高于國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量技術(shù)優(yōu)勢企業(yè)先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)上升為國標(biāo)、行標(biāo)、地標(biāo)后將為企業(yè)開拓市場、確立企業(yè)在行業(yè)

    佛山市順德區(qū)創(chuàng)聯(lián)科技與標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)中心
    [廣東省-佛山市]
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    管理銷售團(tuán)隊方法[2019-06-14]
    產(chǎn)品介紹:

    第1部分:銷售目標(biāo)分解與溝通  .銷售人員完不成任務(wù)的主要原因   二.確保銷售人員清楚的理解各類指標(biāo) &nb

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    渠道銷售技巧測評[2019-06-14]
    產(chǎn)品介紹:

    模塊一:全新銷售·涅槃重生模塊二:厘清自己·專業(yè)登場模塊三:鎖定目標(biāo)·制定計劃模塊四:掌握流程·推進(jìn)銷售模塊五:發(fā)掘客戶·收集信息模塊六:有效預(yù)約·精彩開場模

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    食品銷售人員技巧[2019-06-13]
    產(chǎn)品介紹:

    現(xiàn)在企業(yè)銷售人員流失率是非常高的,那為什么流失率一直居高不下呢?當(dāng)然有一些比較優(yōu)秀的企業(yè)用了很多的方法來降低人員流失率,也取得了不錯的成果。但是這樣的企業(yè)畢竟

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    華為銷售講師價格[2019-06-14]
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    《精準(zhǔn)銷售—銷售過程分解訓(xùn)練》采用25%的時間進(jìn)行理論框架講解,.基業(yè)(北京)管理咨|||華為銷售講師價格,65%的時間進(jìn)行現(xiàn)場演疒練,10%的時間進(jìn)行現(xiàn)場案

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    日化行業(yè)銷售培訓(xùn)講師[2019-06-12]
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    建議一:不要為了培訓(xùn)而培訓(xùn)。工作的原因接觸過很多企業(yè)的銷售人員技能培訓(xùn)的項目,有針對銷售人員技能培訓(xùn)的,也有針對銷售管理者能力提升培訓(xùn)的。深入接觸后發(fā)現(xiàn),很多

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    日化銷售管理流程[2019-06-14]
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    《銷售團(tuán)隊管理的五項核心工具》旨在促進(jìn)銷售管理者的角色轉(zhuǎn)變,真正從一個高績效的銷售人員轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€優(yōu)秀的銷售管理者。然后圍繞著銷售管理者的核心職責(zé)提升管理效廴能

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    訓(xùn)練銷售人才[2019-06-14]
    產(chǎn)品介紹:

    請您思考:如果讓你給自己所在團(tuán)隊打分,你能給出多少分?團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的核心工作到底是什么?如果給你100塊錢讓你分給10個人的團(tuán)隊成員,訓(xùn)練銷售人才,你會怎么分?這

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    培訓(xùn)銷售人才管理[2019-06-13]
    產(chǎn)品介紹:

    請您思考:如果讓你給自己所在團(tuán)隊打廾分,你能給出多少分?團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的核心工作到底是什么?如果給你100塊錢讓你分給10個人的團(tuán)隊成員,你會怎么分?這樣分會帶來什

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    工業(yè)品銷售管理流程[2019-06-14]
    產(chǎn)品介紹:

    《銷售團(tuán)隊管理的五項核心工具》旨在促進(jìn)銷售管理者的角色轉(zhuǎn)變,真正從一個高績效的銷售人員轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€優(yōu)秀的銷售管理者。然后圍繞著銷售管理者的核心職責(zé)提升管理效能,

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    乳制品銷售培訓(xùn)老師[2019-06-14]
    產(chǎn)品介紹:

    建議一:不要為了培訓(xùn)而培訓(xùn)。工作的原因接觸過很多企業(yè)的銷售人員技能培訓(xùn)的項目,有針對銷售人員技能培訓(xùn)的,也有針對銷售管理者能力提升培訓(xùn)的。深入接觸后發(fā)現(xiàn),很多

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    銷售人才特征[2019-06-14]
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    請您思考:如果讓你給自己所在團(tuán)隊打分,你能給出多少分?團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的核心工作到底是什么?如果給你100塊錢讓你分給10個人的團(tuán)隊成疒員,正道基業(yè)(北京)管理咨詢有

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    工業(yè)品銷售講師管理[2019-06-13]
    產(chǎn)品介紹:

    《精準(zhǔn)銷售—銷售過程分解訓(xùn)練》采用25%的時間進(jìn)行理論框架講解,65%的時間進(jìn)行現(xiàn)場演練,10%的時間進(jìn)行現(xiàn)場案例分享(分析)的形式進(jìn)行。旨在讓銷售人員在現(xiàn)場

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    甄選銷售團(tuán)隊培訓(xùn)[2019-06-12]
    產(chǎn)品介紹:

    第1部分:銷售目標(biāo)分解與溝通  .銷售人員完不成任務(wù)的主要原因   二.確保銷售人員清楚的理解各類指標(biāo)&n廴bs

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    大客戶銷售人員留任[2019-06-14]
    產(chǎn)品介紹:

    現(xiàn)在企業(yè)銷售人員流失率是非常高的,那為什么流失率一直居高不下呢?當(dāng)然有一些比較優(yōu)秀的企業(yè)用了很多的方法來降低人員流失率,也取得了不錯的成果。但是這樣的企業(yè)畢竟

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    輪胎銷售管理流程[2019-06-14]
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    《銷售團(tuán)隊管理的五項核心工具》旨在促進(jìn)銷售管理者的角色轉(zhuǎn)變,真正從一個高績效的銷售人員轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€優(yōu)秀的銷售管理者。然后圍繞著銷售管理者的核心職責(zé)提升管理效能,

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    銷售培訓(xùn)效果[2019-06-14]
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    建議一:不要為了培訓(xùn)而培訓(xùn)。工作的原因接觸過很多企業(yè)的銷售人員技能培訓(xùn)的項目,有針對銷售人員技能培訓(xùn)的,也有針對銷售管理者能力提升培訓(xùn)的。深入接觸后發(fā)現(xiàn),很多

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    企業(yè)銷售團(tuán)隊學(xué)習(xí)[2019-06-12]
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    第1部分:銷售目標(biāo)分解與溝通  .銷售人員完不成任務(wù)的主要原因   二.確保銷售人員清楚的理解各類指標(biāo)&n彳bs

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    渠道銷售人員溝通[2019-06-12]
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    現(xiàn)在企業(yè)銷售人員流失率是非常高的,那為什么流失率一直居高不下呢?當(dāng)然有一些比較優(yōu)秀的企業(yè)用了很多的方法來降低人員流失率,也取得了不錯的成果。但是這樣的企業(yè)畢竟

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    銷售講師電話[2019-06-13]
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    《精準(zhǔn)銷售—銷售過程分解訓(xùn)練》采用25%的時間進(jìn)行理論框架講解,65%的時間進(jìn)行現(xiàn)場演亠練,10%的時間進(jìn)行現(xiàn)場案例分享(分析)的形式進(jìn)行。旨在讓銷售人員在現(xiàn)

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