724家上市公司公布年報 45位高管年薪超500萬

    分行業統計，傳媒、非銀金融、商業貿易等6大行業高管薪酬總額增幅超過兩成。比如去年業績靚麗的非銀金融行業，17家已公布年報的公司共為高管支付報酬5.24億元，加薪幅度達29.55%；與之相比，銀行、采掘行業高管薪酬出現下滑，不過目前銀行類公司僅有2家公布了薪酬數據，尚不足以代表整個行業。

    以上市公司高管薪酬總額來看，中國平安高管以9307萬元的年薪拔得頭籌，萬科A、國金證券(600109)、平安銀行(000001)、中信證券(600030)等公司高管薪酬總額也超過5000萬元。高管薪酬總額前十大公司主要聚集在金融及房地產這些傳統的高薪領域，其中，非銀金融行業有6家公司入圍，銀行、房地產行業均有2家公司。

    公布年報的上市公司中，以個人薪酬進行統計共有萬余位高管領取年薪。年薪在百萬元以上的共有799位，其中，45位高管年薪超過500萬，中國平安首席投資執行官陳德賢以1286.38萬元的年薪居高管薪酬榜首位；其次是該公司董事長馬明哲，年薪998.95萬元;萬科A董事長王石及總裁郁亮年薪均為998.8萬元。按上市公司百萬年薪的高管數量計算，目前共有 22家公司金領云集，百萬年薪高管數量超過10位。中國平安、中信銀行均有16位高管年薪超過百萬;光大證券(601788)、用友網絡(600588)有15位百萬年薪高管。

    以上市公司董事長薪酬進行統計，目前共有531位董事長從公司領取報酬，平均年薪為84萬，薪酬最高的是中國平安董事長馬明哲。

    數據寶統計發現，整體上高管薪酬與上市公司業績保持正相關，在利潤增長的情況下，高管薪酬增幅略低于利潤增幅。不過具體到公司來看，僅有376家公司高管薪酬變動幅度與業績保持同步。

    值得一提的是，133家公司近三年業績均保持增長，而高管去年也獲得加薪激勵。比如國金證券，公司不僅連續三年利潤增長，且近兩年凈利潤增幅均翻倍，與之相對應，去年高管從公司獲得報酬總額6252萬元，較2014年同比增長了148.5%，董事長冉云年薪879萬元，同樣較2014年增長1.5倍。