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時間：2020年05月08日
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ERP系統(tǒng)原理中的管理的概念
基于對管理實踐和理論發(fā)展的充分了解，采用管理的系統(tǒng)方法和權(quán)變方法，可以對管理的一般概念做這樣的總結(jié):管理是人們?yōu)槭挂粋€社會經(jīng)濟系統(tǒng)對外適應和影響不斷變遷的生存環(huán)境，對內(nèi)構(gòu)建、保持和調(diào)整其功能結(jié)構(gòu)，從而通過其有效率的運行來有效果地達成其整體的意圖和使命而進行的目標設立、方案制訂、制度修訂、過程和結(jié)果控制以及對員工和團隊的領(lǐng)導等基本活動。
上述關(guān)于管理的定義包含了以下一些含義:
(1)管理的對象是開放的社會經(jīng)濟系統(tǒng)，它是由具有一定相互關(guān)系的人和其他重要資源構(gòu)成的具有經(jīng)濟意義的有機整體;
(2)這個開放的社會經(jīng)濟系統(tǒng)具有整體使命，存在于該系統(tǒng)內(nèi)部的各個要素應該服從于這種使命，管理的目的就是謀求系統(tǒng)的整體使命的達成;
(3)這個開放的社會經(jīng)濟系統(tǒng)存在于一定的外部環(huán)境之中，管理者必須根據(jù)內(nèi)部資源的狀況，動態(tài)地調(diào)整系統(tǒng)的運行方式，在適應環(huán)境的前提下得以生存，進而對環(huán)境施加積極的影響;
(4)管理者需要建立和維護社會經(jīng)濟系統(tǒng)中的各個要素之間的相互聯(lián)系，使這些要素在以一定的結(jié)構(gòu)形成的整體中發(fā)揮各自的作用;
(5)系統(tǒng)整體的意圖和使命需要通過系統(tǒng)的運行來達成，管理者必須著手于系統(tǒng)的日常運行的效率，著眼于使命達成的效果;
(6)人是社會經(jīng)濟系統(tǒng)中最為關(guān)鍵和活躍的要素，也是區(qū)別于其他物質(zhì)對象的最為復雜的要素，管理者必須以特有的方式對之加以優(yōu)先關(guān)注;
(7)管理的基本活動包含設立目標、擬訂方案、修訂制度、控制過程和結(jié)果、領(lǐng)導員工和團隊。由此可見，管理的概念有著豐富而深刻的內(nèi)涵。
只有當管理者了解了應該關(guān)注哪些重要資源，需要完成哪些管理任務，通過哪些基本活動和基本技能完成這些任務，從而使得整個系統(tǒng)通過有效率的運行來有效果地實現(xiàn)整體使命。上述管理概念的內(nèi) 涵可以用圖1.1 - 1形象地描述。
文章來源： 《ERP系統(tǒng)原理及企業(yè)建模精華》 作者:王征
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