推廣工資集體協商新河制帽業工價平均提升4.5%

    8月26日，在溫嶺市新河鎮南鑒村第三輪制帽業工資集體協商中，工價平均提升了4.5%。這標志著新河鎮已成功地將行業工資協商制度推廣到個體制帽企業。

    新河鎮自2003年起成功探索出羊毛衫行業工資協商制后，從2008年起，該鎮黨委、政府又在南鑒這個制帽特色村探索工資協商制。但與羊毛衫企業不同的是，南鑒村的360家企業，年產值達10億元，大多以家庭作坊式為主，人員分散。在鎮村的重視下，這里先后成立了代表企業主的行業協會和代表職工的行業工會，雙方經多輪協商后，當年帽業行業平均工價增加5%以上。

    此次協商從今年6月29日開始。期間，南鑒村制帽業行業工會開展了廣泛民主懇談，并與行業協會進行了三次協商后，于8月26日召開了第三輪行業職工工資集體協商會議。會上，代表369家企業的行業協會，與代表11000名工人的行業工會簽訂了工資（工價）協議書，制帽業11個品種的96道工序的工價，比上一輪普遍增加4.5%。南鑒村制帽業工會的50多名職工代表，見證了雙方的簽字儀式。

    經測算，此次行業工價提升4.5%，按過去每位職工的月平均工資2000多元計算，每人每月可多拿90多元。