“一幫人到我這找工作，還沒面試就向我索要交通費。我看過新報以前的報道，懷疑遇上了‘勞務欺詐’。”日前，義烏城西某包裝有限公司負責人王先生致電新報討薪熱線85251192反映，50多名安徽阜陽人到公司求職，還沒上班就索要3萬多元交通費。
突如其來的“大餡餅”
王先生的公司人手短缺，企業開工嚴重不足。為了招人，春節后，王先生不僅在網上發布了招工信息，還親自跑到人力資源市場“站崗”。連續站了兩個多星期，應聘者寥寥無幾。
隨著時間的推移，求職者越來越少，王先生只得撤回。他轉而在公司大門口張貼告示，期待求職者上門。
3月10日，王先生接到了一個電話。一名男子詢問：“你的公司是否在招工？”
“是啊，你們有多少人愿意來，我都要。”王先生急切地說。“有50多個人。”男子回答。
突然掉下來的“餡餅”讓王先生有些犯暈，他說：“那你們先來公司面試吧。”
還沒上班就索要錢財
3月12日下午5時許，54名求職者姍姍來遲。因為已經到了下班時間，王先生只得安排他們先住進宿舍，并提供了晚餐。
第二天一早，王先生組織人力資源部對這些人進行登記、面試。但有7名求職者稱，“昨天吃了晚餐后，身體不適，沒法面試。”
考慮到面試準備工作比較煩瑣，王先生打算等7名求職者身體康復后，統一組織54人面試，安排工作崗位。
這時，一名領頭的求職者發話了：“除了身體不適的人外，其他人公司必須安排工作，否則就得給每人600元交通費。”
還沒上班就開口要錢？王先生很氣憤，他嚴詞拒絕。隨后，對方就開始聚眾鬧事。王先生意識到這可能是有預謀的“勞務敲詐”，趕緊報了警。
拿到遣散費馬上開溜
10分鐘后，義烏城西街道工作人員和義烏市公安局城西派出所民警趕到現場進行處置。經調查，前來應聘的54人中，50人來自安徽阜陽，另外4人來自湖北。
民警將為首人員帶到城西派出所調查，但對方否認“勞務敲詐”，聲稱“公司拖延了上班時間，給求職者造成了損失，索要交通費是正常的。”
民警對這批求職者的過激行為進行了嚴肅的批評教育。在民警的調解下，王先生與應聘人員代表通過協商，最終給對方1000元錢作為遣散費。拿到錢后，54名求職者立即開溜了。
“還好我平時愛看新報，及時報了警，否則真不知道該如何收場。”王先生慶幸不已。
義烏市勞動監察大隊提醒廣大企業主，在當前招工形勢嚴峻的情況下，務必提高警惕，對務工人員來源地集中、人員短時間聚集、安排工作過程中討價還價的，應引起高度重視，嚴格人員招聘程序，防范遇上“勞務敲詐”。
(記者 樓盼 通訊員 洪加強)
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