企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的職能分為那幾種？

 　　原標(biāo)題：企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的職能。

　　①計(jì)劃職能

　　這是把企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理行為按照實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的要求，納入完整方案的全部經(jīng)營(yíng)管理行為。

　　②組織職能

　　這是按照已制定的計(jì)劃，把企業(yè)各種資源從分工協(xié)作、部門環(huán)節(jié)、時(shí)間空間等方面系統(tǒng)地結(jié)合起來，使之組成協(xié)調(diào)一致的有機(jī)整體，達(dá)到企業(yè)資源的最佳配置和有效利用。

　　③指揮職能

　　它是指經(jīng)營(yíng)管理者根據(jù)自己的責(zé)任和權(quán)限，借助指示、命令等權(quán)力手段和權(quán)威，有效地指導(dǎo)下屬機(jī)構(gòu)和人員履行其職責(zé)，以實(shí)現(xiàn)計(jì)劃任務(wù)。

　　④監(jiān)督職能

　　它是指根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、計(jì)劃、規(guī)范和經(jīng)濟(jì)原則，對(duì)企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)行為及其成果實(shí)行監(jiān)督、檢查和解析，糾正計(jì)劃執(zhí)行中的偏差，確保計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　⑤調(diào)節(jié)職能

　　這是為使企業(yè)各個(gè)方面的關(guān)系和各種行為不發(fā)生矛盾，建立良好的關(guān)系，成為和諧的有機(jī)整體而實(shí)行的協(xié)調(diào)行為。

　　⑥用人職能

　　選拔企業(yè)需要的人才，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。

　　(文章來源：東方財(cái)富網(wǎng)-百科)

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